İŞ KAVRAMLARI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI HAKKINDA BİLGİLENDİRME METNİ

Kullanım Kuralları

 

Yasal Uyarı

 

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ile düzenlenen gerçek kişilerin “Kişisel Verilerinin” işlenmesi ve aktarılması kapsamında hazırlanmıştır. 6698 Sayılı Kanun kapsamında, şirketimiz ile paylaşmış olduğunuz tarafınıza ait her türlü güncel bilgi “Kişisel Veri” olarak kabul edilecektir.

 

Sizlere ait kişisel verilerin güvenliği bizler için büyük önem taşımakta olup, kişisel verileriniz mevzuatın öngördüğü şartlara uygun olarak, mümkün olan en güvenli şekilde ve hukuki yükümlülüklerin gerektirdiği süreyle, mevzuata uygun koşullarda saklanacaktır. Toplanan kişisel verileriniz; hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun, doğru ve gerektiğinde güncel, belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenen, işlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü, ilgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme ilkelerine uygun olarak işlenir.

 

Site adresi  www.iskavramlari.com.tr ‘dir. Site, İş Kavramları Danışmalık Hizmetleri Limited Şirketi’nin (İş Kavramları olarak anılacaktır) bir web sitesi olup ‘nin İş Kavramları Danışmalık Hizmetleri Limited Şirketi’nin bir hizmeti olarak sunulmaktadır. Siteye girmek ve kullanmakla sitenin Kullanım Koşulları kabul edilmiş olduğundan, bu Kullanım Koşulları dikkatle okunmalıdır. İş Kavramları, bu yasal uyarıda yer alan tüm koşulları ve hükümleri önceden herhangi bir ihbara gerek kalmaksızın değiştirme ve güncelleme hakkına haizdir. Siteye her erişimde Kullanım Koşulları incelenmelidir.

Kullanım Koşulları

 

Fikri Mülkiyet

Sitede bulunan tüm materyaller; logo, metinler, grafikler, videolar, belgeler, HTML/CSS/Javascript vb. kodlar ve diğer tüm kaynakların, aksi açıkça belirtilmediği sürece telif hakları da dahil tüm hakları İş Kavramları Danışmalık Hizmetleri Limited Şirketi’ne ait olup, İş Kavramları Danışmalık Hizmetleri Limited Şirketi’nin yazılı izni olmaksızın, ticari ve çıkar amacı olmadan, sadece kişisel bilgi edinmek amacıyla kullanılabilir, indirilebilir, kopyalanabilir ve yazdırılabilir. Sitede yer alan tüm bilgiler, belgeler, tablolar, raporlar, görseller, tasarımlar, programlar ile buradan yapılan bağlantılar, kullanıcıya bilgi vermek amacıyla sunulmuştur. Telif ile ilgili her türlü başvuru doğrudan İş Kavramları Danışmalık Hizmetleri Limited Şirketi‘ne yazılı olarak yapılır. 

 

Gizlilik Bildirimi

Gizlilik politikası; İş Kavramları’na verilen bilgilerin nasıl alınacağını, saklanacağını, kullanıp korunacağını açıklamaktadır. Site üzerinden verdiğiniz özel bilgilere, İş Kavramları Danışmalık Hizmetleri Limited Şirketi ve birimlerinde sadece yetkili personelin erişimine izin verilmektedir. İş Kavramları, ziyaretçilerinden elde ettiği tüm bilgileri, yetkisiz erişim ve kullanıma karşı korumak için gerekli olan yöntemleri ve teknolojileri kullanarak güvenlik önlemlerini alır ve periyodik olarak gözden geçirir, güncelleme ve değişiklikleri yayınlar. 

 

Bilgi Toplama

İş Kavramları, siteye yapılan ziyaretler ile ilgili bilgileri düzenli olarak takip etmektedir. Siteye erişmek için kullandığınız Internet servis sağlayıcı adı ve IP adresi, siteye erişme tarihi ve saatiniz, sitede bulunduğunuz sırada eriştiğiniz sayfalar ve siteye doğrudan bağlanmanızı sağlayan diğer web sitesinin IP adresi gibi bilgiler İş Kavramları tarafından kaydedilebilir. Bu bilgiler, sitenin geliştirilerek kullanımın iyileştirilmesi, eğilimlerin değerlendirilmesi ve kalitenin arttırılması için kullanılır. 

 

Çerezler (Cookies) 

Çerezler, siteyi kullandığınızda sizi tanıyabilmek ve güvenliği sağlayabilmek amacıyla kullanılan, tanımlayıcı bilgileri bilgisayarınızda saklayan küçük dosyalardır. Çerezler, web uygulamalarının kişiselleştirilmesinde tercihleriniz hakkında bilgi toplayarak uygulama ayarlarını ihtiyaçlarınıza ve beğenilerinize göre ayarlayabilir. Çerezler, sizin paylaştığınız bilgiler hariç hiçbir veriye veya bilgisayarınıza ulaşamaz. Sitede Google Analytics kullanılarak ziyaretçilere daha iyi hizmet vermek amacı ile geliştirme ve analizler yapılmaktadır. Google analizleri siteyi kullanıcıların nasıl kullandığını analiz etmeye yardımcı olmak için çerezler kullanır. Siteyi kullanımınız hakkında çerezler tarafından üretilen IP adresiniz dâhil her türlü bilgi, Google sunucuları tarafından depolanmaktadır. Siteyi kullanımınızla ilgili değerlendirme yapmak amacıyla Google bu bilgiyi kullanacaktır. Google, kanunlar tarafından gerektiğinde veya 3. Şahıslar Google adına bu bilgiyi istediğinde bilgileri 3. Şahıslara gönderebilir. Google, IP adresinizi elindeki diğer verilerle ilişkilendirmeyecektir. Tarayıcınızda belirli ayarları seçerek çerezleri kullanımını reddedebilirsiniz fakat bunu yaparsanız; bu siteyi tüm işlevleri ile tam olarak kullanamayabilirsiniz. Siteyi kullanarak verilerinizin Google tarafından işlenmesine onay verirsiniz. Google Analytics’ten çıkmak için lütfen şu bağlantıyı ziyaret ediniz. 

 

Hangi Veriler İşlenmektedir? 

İşbu başlık altında, İş Kavramları tarafından işlenen ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca kişisel veri sayılan verilerin hangileri olduğu sıralanmıştır. Aksi açıkça belirtilmedikçe, işbu Gizlilik Politikası kapsamında arz edilen hüküm ve koşullar kapsamında “kişisel veri” ifadesi aşağıda yer alan bilgileri kapsayacaktır. 

  

İletişim Bilgileri 

  • Adı Soyadı

  • E-posta

  • Mesaj

 

Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 3. ve 7. maddeleri dairesince, geri döndürülemeyecek şekilde anonim hale getirilen veriler, anılan kanun hükümleri uyarınca kişisel veri olarak kabul edilmeyecek ve bu verilere ilişkin işleme faaliyetleri işbu Gizlilik Politikası hükümleri ile bağlı olmaksızın gerçekleştirecektir. 

 

Kişisel Verilerin Saklama Süresi

İş Kavramları, Veri Sahibi tarafından sağlanan kişisel verileri, yukarıda belirtilen işleme amaçlarının gerektirdiği süre boyunca saklayacaktır. 

Buna ek olarak İş Kavramları, Veri Sahibi ile arasında doğabilecek herhangi bir uyuşmazlık durumunda, uyuşmazlık kapsamında gerekli savunmaların gerçekleştirilebilmesi amacıyla sınırlı olmak üzere ve ilgili mevzuat uyarınca belirlenen zamanaşımı süreleri boyunca kişisel verileri saklayabilecektir. 

 

Veri Güvenliğine İlişkin Önlemler ve Taahhütler

İş Kavramları, ilgili mevzuatta belirlenen veya işbu Gizlilik Politikası’nda ifade edilen şartlarda, 

  • Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmemesini, 

  • Kişisel verilere hukuka aykırı olarak erişilmemesini ve

  • Kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli teknik ve idari tedbirleri almayı,

gerekli denetimleri yaptırmayı taahhüt eder. 

 

İş Kavramları, Veri Sahibi hakkında elde ettiği kişisel verileri işbu Gizlilik Politikası ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümlerine aykırı olarak başkasına açıklayamaz ve işleme amacı dışında kullanamaz. 

Site üzerinden başka uygulamalara link verilmesi halinde, İş Kavramları uygulamaların gizlilik politikaları ve içeriklerine yönelik herhangi bir sorumluluk taşımamaktadır. 

 

İlgili Kişi Olarak Haklarınız

Kişisel verisi işlenen ilgili kişi olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi, aşağıda düzenlenen yöntemlerle Şirketimize iletmeniz durumunda, Şirketimiz talebinizi niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde ücretsiz olarak sonuçlandıracaktır. Ancak, Kişisel Verileri Koruma Kurulunca bir ücret öngörülmesi halinde, Şirketimiz tarafından belirlenen tarifedeki ücret alınacaktır. Bu kapsamda ilgili kişiler; 

 

  • Kişisel verilerinin işlenip işlenmediğini öğrenme, 

  • Kişisel verileri işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme, 

  • Kişisel verilerin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme, 

  • Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme, 

  • Kişisel verilerin eksik veya yanlış işlenmiş olması hâlinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme, 

  • Kişisel Verileri Koruma Kanunu’nun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması hâlinde kişisel verilerin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,

  • İşlenen verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme, 

  • Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması hâlinde zararın giderilmesini talep etme haklarına sahiptir. 

 

KVK Kanunu’nun 13. maddesinin 1. fıkrası gereğince, yukarıda belirtilen haklarınızı kullanmak ile ilgili talebinizi, yazılı olarak Şirketimize iletebilirsiniz. KVK Kanunu’nun 11. maddesinde belirtilen haklardan kullanmayı talep ettiğiniz hakkınıza yönelik açıklamalarınızı içeren talebinizi bu formu doldurarak, formun ıslak imzalı bir nüshasını İş Kavramları Yönetimine hitaben “Barbaros Bulvarı, Ertuğrul Sitesi, No 133, Daire 11, Darphane, Beşikteş, 34349 – İstanbul,” adresine kimliğinizi tespit edici belgeler ile bizzat elden iletebilir veya noter kanalıyla gönderebilirsiniz. 

 

Güncelleme

İş Kavramları, sitede kullanıma sunulan bilgiyi, Kullanma Koşulları da dahil olmak üzere, önceden bir ihtara gerek olmaksızın güncelleme, değiştirme, siteyi yeniden organize etme hakkını saklı tutar. Değişiklikler sitede yayımlandığı anda yürürlüğe girer. Kullanıcı, siteyi kullanmakla ya da siteye erişmek ile bu değişiklikleri de kabul etmiş sayılır. İş Kavramları, yapabileceği tüm bu değişiklikler esnasında yürürlükteki yasal mevzuat çerçevesinde yayınlamakla yükümlü olduğu bilgilerin kesintisiz olarak erişilebilir olmasına dikkat eder. İş Kavramları, sitenin içeriklerinin güncel ve eksiksiz olması için çalışır, ancak bunu garanti edemez. Kurum ve hizmetlerimiz ile ilgili sitede bulunmayan bilgileri doğrudan İş Kavramları ya da ilgili birimi ile iletişime geçerek temin edebilirsiniz. Sitede yer alan herhangi bir bilgiyi, yetkisiz olarak değiştirmek, herhangi bir şekilde tahrif etmek, çalışmasını engellemeye çalışmak hukuki kapsamda değerlendirilir. 

 

Bağlantılar

Siteden bağlantı yapılan herhangi bir harici web sitesi ile ilgili olarak, söz konusu web sitesinin içeriği ve işleyişi de dâhil, İş Kavramları‘nın hiçbir sorumluluğu yoktur. İş Kavramları bu bağlantıların ve bağlantı ile gelen sitenin içeriğini ve işleyişini kontrol etmez. Bağlantıların kullanılması, harici sitenin içerdiği bilgilerin, ürünlerin ve hizmetlerin onayı veya önerilmesi anlamında değildir. Bağlantılar kullanıldığı takdirde; İş Kavramları, sitesinden ayrılarak çıkılmış olunur. Bu nedenle, bağlantı yapılan harici web siteleri veya içeriklerinde bulunan herhangi bir bilgi, yazılım, ürün ya da hizmet veya bu sitelerin kullanımından doğacak sonuçlar hakkında İş Kavramları sorumluluk kabul etmez. 

 

Erişilebilirlik

İş Kavramları, siteyi geliştirirken; kullanılabilirlik ve erişilebilirlik sağlamak amacıyla standartları takip etmeyi ve uygulamayı hedeflemiştir. Sitenin işlevselliğinin mümkün olduğu kadar çok kullanıcıya ulaşabilmesini sağlamak için kapsamlı bir şekilde geniş bir tarayıcı çeşitliliğine göre düzenlemeler ve testler yapılmıştır. Sitenin kullanımı ile ilgili olarak kullanılabilirliğin ya da erişilebilirliğin geliştirilebilmesi için önerileriniz var ise lütfen  iletişim adresine bildiriniz. Sitenin geliştirilmesinde; kullanıcı geri bildirimleri incelenerek değerlendirilir. 

 

Yetkili Mahkeme

Sitenin kullanımından doğan ve/veya yasal uyarıda yer alan Kullanım Koşulları ve hükümlere ilişkin ve/veya bu Site ile olarak çıkabilecek uyuşmazlıklarda Türkçe Yasal Uyarı metni esas olup, Türkiye Cumhuriyeti İstanbul Mahkemeleri yetkilidir.